En el ámbito laboral colombiano, la interpretación de las leyes puede generar confusiones que afectan tanto a empleadores como a trabajadores. Un ejemplo reciente de esto es la interpretación de la Ley de Formalización y Generación de Empleo, específicamente en… Continuar leyendo
En Colombia, el tema del acoso laboral es una preocupación creciente, y es crucial que tanto empleados como empleadores estén informados sobre cómo identificar y manejar estas situaciones. El acoso laboral no solo afecta la salud mental y emocional de… Continuar leyendo
Renuncia voluntaria del empleado Terminación del contrato por justa causa Incumplimiento en el pago de obligaciones laborales: motivo válido para finalizar el acuerdo El artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo establece las causas justas para finalizar el contrato por… Continuar leyendo
En Colombia, el mundo laboral ha experimentado transformaciones significativas en las últimas décadas, especialmente con la llegada de empleadores internacionales que buscan aprovechar el talento local. Un sector que ha visto un crecimiento notable es el de los Centros de… Continuar leyendo
En Colombia, participar en el proceso electoral no solo es un deber ciudadano, sino que también puede traer consigo ciertos beneficios laborales para aquellos que desempeñan funciones específicas, como ser jurado electoral. Sin embargo, es importante entender quiénes son elegibles… Continuar leyendo
En el mundo laboral, los beneficios para el personal son una parte esencial de la relación entre las empresas y sus empleados. Estos beneficios se dividen en varias categorías según su naturaleza y el momento en que se pagan. Según… Continuar leyendo
En el cambiante panorama laboral colombiano, el concepto de empleado en misión ha ganado relevancia como una solución efectiva para satisfacer la flexibilidad que demanda el mercado actual. Con la economía en recuperación y las tendencias globales que exigen adaptabilidad,… Continuar leyendo
En Colombia, es fundamental entender que las leyes laborales están diseñadas para proteger los derechos de los trabajadores y garantizar condiciones justas en el entorno laboral. Uno de los aspectos más importantes que regula la legislación laboral es la duración… Continuar leyendo
El día de ayer tuve la oportunidad de leer un estupendo artículo sobre la contratación de personal, pues es muy común que en el afán por iniciar rápidamente alguna labor específica dentro de nuestra empresa, solemos obviar pasos que en… Continuar leyendo
En Colombia, uno de los temas que ha generado controversia y desconfianza en el ámbito laboral es el uso inapropiado de las Cooperativas de Trabajo Asociado. Estas entidades, que en teoría deberían ser una alternativa para mejorar las condiciones laborales,… Continuar leyendo